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7月30日主题沙龙活动预告
编辑:上海贵州商会  来源:上海贵州商会  日期: 2010-7-21

                                                                

 

    有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能,为创造更大的价值。激励的方法很多,但是薪酬可以说是一种最重要的、最易运用的方法。薪酬是企业对员工给企业所做的贡献(包括他们实现的绩效,付出的努力、时间、学识、技能、经验和创造)所付给的相应的回报和答谢。在员工的心目中,薪酬不仅仅是自己的劳动所得,它在一定程度上代表着员工自身的价值、代表企业对员工工作的认同,甚至还代表着员工个人能力和前景。  

不同的薪酬制度在不同的中实施,激励的效果也存在差异。企业要根据自身的实际设计合理的薪酬激励制度。企业如何根据自身特点设计薪酬制度、优化薪酬体系、建立完善而有效的薪酬激励机制,让员工发挥出最佳的潜能为企业创造更大的价值。

·沙龙主题:现代企业管理困惑之薪酬制度与绩效激励

·时     间:2010730日 周五 晚上7:00-9:00

·地     点:虹桥黔香阁1877会所

·出席人员:上海贵州商会会员及商会理事严小平公司人力资源部负责人

·会议形式:商会会员互动交流,专业人士参与点评

·联系人:范勇  王燕

·电    话:021-52660507

·邮    箱:shgz_coc@hotmail.com 

  请感兴趣的朋友踊跃报名参加,可回复商会邮件或致电

 

                             
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